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Seguridad y Salud

Plan de prevención de riesgos laborales

El Plan de prevención de riesgos laborales de EROM, no se trata de un documento de cumplimiento legal, sino que es un documento base para la gestión de la prevención dentro de la empresa. Tiene como objeto, describir la política preventiva  de la organización definiendo las responsabilidades en materia preventiva, exponer la organización y disposiciones generales adoptadas para establecer las pautas que garanticen la seguridad y la salud de nuestros trabajadores, integrando la prevención en todos los niveles de la organización y así contribuir a un bienestar físico, mental y social, colaborando con el desarrollo sostenible. Este efectivo plan de prevención nos permite alcanzar los indicadores marcados en nuestro proceso.

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Nuestro plan general de riesgos laborales

Nuestro Plan de prevención de riesgos laborales abarca los siguientes aspectos:

  • Política preventiva
  • Organización de la prevención (servicios de prevención propio y ajeno)
  • Integración de la prevención en la empresa
  • Programación anual (memorias y auditorías)
  • Acciones preventivas
    • Evaluación de riesgos de todas las actividades de trabajo
    • Planificación de actividades preventivas necesarias
    • Formación e información a los trabajadores (formación teórica y práctica)
    • Controles periódicos de las condiciones de trabajo
    • Desarrollo de planes de autoprotección o de emergencia
    • Riesgos grave/ inminente en el trabajo
    • Vigilancia de la salud de todos los trabajadores
    • Consulta y participación de los trabajadores
    • Trabajos que requieren especial atención
    • Equipos de trabajo adaptados a todas las necesidades
    • Coordinación de las actividades empresariales
    • Análisis de daños de la salud
  • Acciones correctivas y predictivas
  • Alertas e incidentes (No conformidades)
  • Adquisiciones y compras de equipos de trabajo legalmente comercializados
  • Documentación y procedimientos del plan de prevención de EROM
  • Actividades esenciales del plan de prevención, nivel de implantación y previsiones
  • Seguimiento del sistema de gestión por la Dirección
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